上班抽烟罚款500元怎么办

公司抽烟罚款500元不合法，可维权。公司无权对员工罚款，法律依据为《行政处罚法》等，不及时维权可能影响个人权益。公司抽烟被罚款500元，这不合理。根据《行政处罚法》等相关规定，公司作为民事主体，并不具备对员工进行罚款的处罚权。若不及时采取法律手段维权，可能会影响你的合法权益。
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上班抽烟被罚款应对如下：1. 首先，明确罚款不合理，与公司沟通要求撤销。2. 若沟通无果，向劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据。3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。
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对公司不合理罚款，你可选择举报。举报公司违法行为的方式有：向劳动保障行政部门投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。具体选择需视情况而定，如协商无果，可先投诉举报。