大小周公司国庆放几天假

国庆法定休假3天,具体放假安排需公司决定,并考虑工作量。《劳动法》规定法定节假日加班需支付三倍工资。不及时处理可能导致员工不满,影响工作积极性。
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国庆放假需公司定。操作:1. 查阅《劳动法》了解法定假期;2. 结合公司业务量,与员工商议放假安排;3. 确保加班员工获得三倍工资补偿;4. 公布放假通知,确保员工知悉。
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公司国庆放假安排需遵守法律规定,常见处理方式为结合法定假期与公司实际安排。应根据《劳动法》规定,确保员工权益,同时考虑公司业务需求,合理安排放假时间。
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