工厂工作不满七天是否没有工资?

工作不满7天也应支付工资。依据《劳动法》,员工付出劳动即享劳动报酬权。不支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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不满7天也有工资,常见处理为先协商,协商不成向劳动监察大队投诉,调节不成再申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。
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工作不满7天有工资。操作:1.与单位协商,要求支付工资;2.协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供工作证据;3.若调节不成,准备材料申请劳动仲裁,维护合法权益。
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