辞职后，还可以领吗？

辞职后工会福利领取需视情况而定。若已解除劳动合同，则通常无法继续领取；若未解除，仍应享受。《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的解除需办理相关手续，未及时办理可能导致劳动者权益受损，如无法享受应有福利。
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辞职后福利视情况。若已办离职手续，停领；未办，则继续。具体操作：1.确认劳动合同是否解除；2.若未解除，继续享受工会福利；3.若已解除，与公司沟通确认福利停止时间；4.如有争议，可咨询法律或申请劳动仲裁。
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辞职后福利处理需分情况。若已离职，则通常无福利；若未正式离职，应继续享受。处理方式选择需依据劳动合同解除手续是否完成，未完成则继续享受福利，已完成则停止。