在只工作了两天的情况下被辞退,如何合法维权

被辞退可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》,劳动者被辞退有权申请仲裁,若不及时处理,可能导致权益受损,如工资、补偿等无法追回。
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被辞退后,常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与雇主沟通协商,若无法达成一致,再及时申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
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被辞退可维权。操作如下:1.与雇主沟通,了解辞退原因,尝试协商解决;2.收集证据,如工作记录、辞退通知等;3.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;4.等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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