劳务派遣公司前三月试用期不给缴纳社保，这种
台州市黄岩区专业刑事律师
2025-04-23
试用期公司不缴社保不对。依据《社会保险法》，公司应依法缴纳社保，不缴可投诉至劳动行政部门，逾期将加收滞纳金。长期不缴可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保，可要求缴纳或投诉。选择依据公司态度：若公司愿改正，则要求缴纳；若拒绝，则向劳动行政部门投诉，并考虑解除劳动合同索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保违法。操作：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.考虑解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求公司支付经济赔偿。
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