工伤四年了，还可以申请赔偿吗？

工伤四年仍可能申请赔偿，但需视具体情况而定。根据《劳动争议调解仲裁法》，申请仲裁的时效为一年，超期需考虑特殊情况。若未及时处理，可能丧失法律救济途径，无法获得应有赔偿。
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工伤四年可尝试申请赔偿。具体操作：1.检查是否超仲裁时效，未超则准备材料申请劳动仲裁；2.若超时效，先与用人单位沟通协商，看能否达成赔偿协议；3.协商不成，考虑寻求第三方调解或法律途径维权，注意保留证据，咨询专业律师。
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工伤赔偿申请方式多样，包括劳动仲裁、和解、调解等。选择时应考虑时效、证据及自身需求。若超时效，可尝试与用人单位协商或寻求调解；若证据确凿，可直接申请劳动仲裁。