工厂上班中受伤要怎么赔偿

工厂上班受伤可申请工伤赔偿或人身损害赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤可享受一次性伤残赔偿金等工伤待遇；若单位否认劳动关系，则按《民法典》等人身损害赔偿规定索赔，否则可能面临医疗费用自负等严重后果。
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工厂受伤赔偿常见方式为工伤赔偿或人身损害赔偿。选择方式需依据是否存在劳动关系：有劳动合同或能证明劳动关系，则申请工伤赔偿；若无法证明劳动关系，则选择人身损害赔偿，根据具体情况选择合适的索赔路径。
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工厂受伤赔偿方式依情况定。具体操作：1. 有劳动合同，立即申请工伤认定，享受工伤待遇；2. 无劳动合同但可证明劳动关系，也申请工伤认定；3. 无法证明劳动关系，收集证据按人身损害赔偿起诉，要求医疗费、误工费等赔偿。