工厂周六日不放假属于违规吗

工厂周六日不放假可能违规，需看是否支付加班费。依据《劳动法》，不放假且不支付加班费违法，劳动者有权投诉。长期违规可能导致员工身心健康受损，影响工作效率。
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工厂周六日不放假，常见处理方式为投诉或协商。若工厂违法，劳动者可向工会或劳动行政部门投诉；也可先与工厂协商，寻求合理安排。选择时需考虑个人权益与工厂实际情况。
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工厂周六日不放假违规。处理方式：1. 若工厂未支付加班费，收集证据，向工会或劳动行政部门投诉；2. 与工厂协商，要求合理安排工作时间或支付加班费；3. 若协商无果，可寻求法律援助，维护自身权益。