不正常。公司扣除七天工资需有合法依据，否则属非法克扣。《劳动法》保护劳动者合法权益，非法克扣工资可申请仲裁或诉讼。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不正常。处理方式：1.与公司沟通，要求合理解释扣款原因并提供依据；2.若沟通无果，收集工作记录、工资条等证据；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求返还被扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分且希望快速解决，可选仲裁；如涉及复杂法律问题，建议诉讼。
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