离职后新单位不交公积金怎样提取

离职后新单位不交公积金，可凭离职证明等材料申请提取。分析：根据公积金管理相关规定，职工离职且新单位未继续缴纳公积金的，可视为丧失缴存条件，有权申请提取个人住房公积金账户内的存储余额。提取时需准备离职证明、身份证明及公积金账户信息等材料。提醒：若公积金中心拒绝提取申请或提取流程复杂冗长，可能表明问题较为严重，建议及时咨询专业律师或法律机构。
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具体操作：1. 申请提取：准备离职证明、身份证明、公积金账户信息等材料，前往公积金管理中心或通过官方网站在线申请提取。审核通过后，公积金将转入指定银行账户。2. 法律途径：首先收集与新单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等。然后向劳动仲裁部门申请仲裁，要求新单位补缴公积金。若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证证明新单位未依法缴纳公积金的事实。法院将根据事实和法律规定作出判决，要求单位补缴公积金并可能承担相应法律责任。请注意，以上操作均需在法律允许的范围内进行，并确保材料的真实性和完整性。
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处理方式：从法律角度，处理离职后新单位不交公积金导致无法继续缴存的问题，主要有两种方式：一是向公积金管理中心申请提取；二是向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求新单位补缴公积金。选择建议：若希望尽快解决资金问题，且离职手续齐全，可选择申请提取；若希望维护自身权益，要求单位补缴，可选择法律途径。