请假一天被扣双倍工资,这样是合法的吗?

请假一天扣双倍工资不合法。依据《劳动法》,工资是员工劳动的报酬,请假应扣当日工资,扣双倍无法律依据。长期如此,员工权益将受严重损害。
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请假扣双倍工资问题,法律上可通过劳动仲裁或诉讼解决。建议先与雇主沟通,若无法协商解决,再选择法律途径维护自身权益。
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请假扣双倍不合法。操作:1.与雇主沟通,说明法律规定,要求合理扣款;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、请假记录;3.向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼,维护合法权益。
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