下个月领工资是否合规?

离职后下个月领工资不合规。依据《劳动法》,解除劳动合同时应一次付清工资。不及时支付可能导致劳动者经济困难,损害其合法权益。
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离职工资应即时结算。如遇拖欠,可选择与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。根据具体情况选择合适途径维权。
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离职应即付工资。操作:1.与雇主沟通要求即时结算;2.若遭拒,向劳动监察大队投诉并提供证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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